Comments on: Comunidad en red: ¡Escucha!, primera lección de social media para empresas

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Mon, 26 Oct 2009 14:14:33 +0000

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Thu, 22 Oct 2009 12:30:51 +0000

[...] ‘Comunidad en red’ de Jose Antonio Gallego en eTc: – ¡Escucha!, primera lección de Social Media para las empresas -¿Estás preparado para Google Sidewiki? – Las empresas y la innovacion abierta de las APIs [...]

By: Fernando Polo

Fernando Polo — Tue, 20 Oct 2009 10:48:02 +0000

Dice un amigo mío (Sir Luis García de la Fuente), que muchas empresas, deberían empezar por el principio: escucharse a sí mismas. Y luego, seguir escuchando al mundo.

En cualquier caso, escuchar está sobrevalorado, porque a nadie le gusta escuchar. A mí en particular, escuchar o no, me da igual: lo que me gusta es hablar ;-)

By: Carlos

Carlos — Mon, 19 Oct 2009 09:41:45 +0000

Buenos días:

Estoy buscando blogs de comunicación con el fin de dar también a conocer el mio, en estos momentos estoy inmerso en un estudios sobre las redes sociales como herramienta de comunicación, pero hasta entonces os dejo mi link para que podáis ir viendo y comentando lo que tengo

http://cgarciadiariodirecto.wordpress.com

By: Mariano

Mariano — Sun, 18 Oct 2009 00:30:00 +0000

algo muy basico, sin dudas.

By: Parafarmacia

Parafarmacia — Sat, 17 Oct 2009 08:01:07 +0000

Es cierto que muchas veces nos miramos demasiado el ombligo en vez de escuchar a nuestros clientes.

By: Neil Revilla

Neil Revilla — Fri, 16 Oct 2009 09:32:39 +0000

El escuchar en medios sociales para prevenir males es muy bueno pero también sirve para identificar necesidades desatendidas y para conocer más a nuestra audiencia y así mejorar en nuestra oferta.

Muy buen post,
Un saludo.

By: Eva Represa

Eva Represa — Fri, 16 Oct 2009 09:28:31 +0000

Tenía un profesor de religión que decía que tenemos dos orejas y una boca para escuchar el doble de lo que hablamos. Nunca se me olvidó esa frase que dijo. :) Un post guay.

By: Juan Pedro Molina Cañabate

Juan Pedro Molina Cañabate — Fri, 16 Oct 2009 05:56:59 +0000

Está claro que la monitorización y el seguimiento de los primeros síntomas de un problema propician que se encuentre una solución rápida. ¿Qué lleva a pensar esto? Pues que, de forma contraria a lo que cree mucha gente, los equipos de Comunicación Corporativa 2.0 deben ser grupos completos, formados por personas que le echen horas trabajando, en donde nada se deje al azar, en donde haya una estrategia y un procedimiento(en este caso de seguimiento y de aplicación de un plan de crisis).

Excelente post. Un saludo.

By: Diego Montesano

Diego Montesano — Fri, 16 Oct 2009 02:10:15 +0000

En el caso de United hay un paso más a comentar. La marca Taylor salió a comentar que dispone de estuches para evitar este tipo de roturas aprovechando la situación, ergo, hacer leña del árbol caído como se dice. Los comentarios de los usuarios en YouTube repudiando a Taylor hablan por si solos.
Saludos

@diegomontesano