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Soberana estupidez… ¿Desde cuando el sexo es determinante para aguantar determinado ritmo de trabajo?

En fin…

pues claro que estamos hechas para ello. En mi agencia, más del 60% son mujeres. así lo único q consigue es arruinar la imagen de su “complot” entre el público femenino!!! grrr

Hola,
Una servidora también escuchó ese comentario y la verdad me quedé bastante sorprendida con su respuesta. ¿Un creativo cayendo en tópicos? … Creo que aguantar el ritmo no depende del sexo de la persona.
De paso dejaré un link http://www.elmundo.es/yodona/2008/05/23/actualidad/1211541447.html
Atención a la campaña de Remo que realizó una campaña contra “la desigualdad entre hombres y mujeres”.”No conseguiremos acabar con la violencia de género si no terminamos antes con el problema que subyace”. Para ratificar su idea, apuntan: “Suecia tiene uno de los índices de violencia doméstica más bajos del mundo y, al mismo tiempo, unas condiciones laborales de igualdad envidiables”
¡Un saludo!

No creo que se trate de “aguantar el ritmo” porque sin duda no entiende de género. Para muestra el papel cada vez más visible de mujeres en la política y en las organizaciones. Pero lo que no deja de ser cierto es que en algunas profesiones más que en otras la organización del trabajo es claramente masculina y eso dificulta que un modelo armonizado de vida personal y profesional pueda prosperar. Simplemente porque se asume que lo natural es la dedicación 100%. Todo apunta a que cada vez menos hombres y mujeres están dispuestos a esa pobreza vital.

creo q es bastante más machista el título del post que el comentario de Dan Preisajovich!
en fin, así nos va!

coincido en parte con laprima, no hay que dar eco a las estupideces, en cuanto al ritmo, ¿que ritmo? ¿quien marca el ritmo? tengo el enorme placer de pertenecer a una agencia* de 9 a 7 y rarísima vez se excede ese horario, por lo que no entiendo ese tópico de que las agencias si no trabajan de noche no son nada. lo vergonzoso es que, aún hoy, sigamos todos manteniéndolo (ya paso el tiempo del 15% de comisión, y todos queremos vender tiempo a los clientes)

* y conste que es una de las mayores de BTL, o sea que + horas no es igual a mejor agencia

::metamike:: que dios te oiga!

(intentando mantenerme despierta después de dos días de curro nocturno intensivo…)

Dan ha caído en la misma polémica por la cual Neil French tuvo que dimitir (el Gran Neil French). Y no sé si los dos son machistas, o ninguno, pero el caso es que hay una realidad numérica de mujeres dedicándose a esto (como anuncia el mismo post) y eso es un hecho. A partir de ahí se deriva sobre si las mujeres están o no hechas para este trabajo. La verdad es que yo no veo la diferencia, pues muchas mujeres me han demostrado ser más profesionales que nadie y algunos hombres también. Lo que sucede es que el imaginario colectivo se deja llevar por corrientes ancladas en el pasado profesional, donde era la misma sociedad, e incluso el estado, quien diferenciaba laboralmente entre un hombre y una mujer. Aunque todo esto es difícil borrarlo, por fortuna, cada vez cuesta menos.

con gente así no avanzamos.

conste de partida que soy hombre. y lo que me preocupa es que alguien pueda dar por institucionalizado que esta profesión y la vida personal (los hijos o las cañas…) no son compatibles. que pueda decirlo y quedarse tan pancho.

chico, no tener vida personal es una patología. una enfermedad demasiado extendida en esta profesión. a veces pienso que no nos dirigen los mejores, nos dirigen los que tienen problemas en casa.

llevo un montón de años dedicándome a esto, y tengo más que observado, probado y demostrado, que los horarios absurdos son ineficaces. y viendo la costumbre (española) de empezar a las 11 de la mañana, tocarse las pelotas hasta la hora de comer, sentarse otra vez en el ordenador a las 5, no hacer nada realmente útil hasta las 7. y luego irse a las 11 o la una, sin haber dado palo al agua, y con la sensación de que “esta profesión es muy demandante”.

algunas personas hemos luchado y seguimos luchando para cambiar esta absurda e insana percepción, por ser profesionales y personas, incluso por buscar en la calle lo que jamás encontraremos en el estudio, y que también nos hace crecer como profesionales.

yo ya supero la media treintena, pero confío que las nuevas generaciones sean más exigentes, más inteligentes, más europeas, y más sanas psicológica y socialmente; y que se acabe la tiranía absurda de los “workolics”.

ata

Creo que no se refiere tanto a que no aguanten el ritmo como a que, desgraciadamente, hoy en día sigue siendo más difícil conciliar la vida personal y la profesional en el sector publicitario.

La realidad está ahí, vaya.

De acuerdo con #11. El comentario parte de la presunción de que vosotras (ahí podéis estar de acuerdo o no) le dáis más importancia a la vida personal* que nosotros. Por eso sería, según él, que abandonáis antes. No dice que sea porque no aguantáis el ritmo.

La expresión “vida personal” siempre me ha parecido un poco como lo de “personas humanas”.

Que se discuta esto me parece muy interesante.

No es la primera vez que escucho este comentario, literal, de un miembro de una escuela de creativos.

Estoy totalemte deacuerdo con #10.

Y añado, esta clase de divos de la publicidad ofrecen una imagen del oficio no sólo negativa sino que predispone a los estudiantes a sufrir jornadas interminables en agencias…pero esta es otra historia…